| AKTUALNOCI | SAMORZD | DLA MIESZKACA | DLA TURYSTY | DLA INWESTORA | KONTAKT |
WÓJT GMINY RZGÓW
OGASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
W URZDZIE GMINY RZGÓW
ul. Koniska 8, 62-586 Rzgów
Okrelenie stanowiska: Kierowca/Robotnik Gospodarczy w wymiarze penego etatu.
Na stanowisko bdce przedmiotem naboru, kandydat winien spenia okrelone wymagania:
WYMAGANIA NIEZBDNE ( FORMALNE):
1) obywatelstwo polskie,
2) minimum zasadnicze zawodowe,
3) pena zdolno do czynnoci prawnych oraz korzystania z peni praw publicznych,
4) niekaralno za umylne przestpstwa cigane z oskarenia publicznego lub umylne przestpstwo skarbowe,
5) stan zdrowia pozwalajcy na zatrudnienie na w/w stanowisku,
6) nieposzlakowana opinia,
7) posiadanie prawa jazdy kat. B
WYMAGANIA DODATKOWE ( PODLEGAJCE OCENIE):
1) zarejestrowanie, jako osoba bezrobotna w Powiatowym Urzdzie Pracy,
2) umiejtno pracy samodzielnej jak i wspópracy w zespole, komunikatywno,
3) odporno na stres,
4) rzetelno, odpowiedzialno, punktualno
ZAKRES ZADA WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
1)prowadzenie busa dla osób niepenosprawnych oraz w razie potrzeby samochodu osobowego,
2) przewóz osób niepenosprawnych do szkó i orodków na zajcia aktywizacyjne,
3) nadzór oraz pomoc osobom wsiadajcym i wysiadajcym z pojazdu,
4) codzienna obsuga pojazdu, w tym utrzymanie w czystoci oraz rozliczanie Karty drogowej pojazdu,
5) codzienne przeprowadzanie przegldu ( sprawdzanie oleju, stanu paliwa, kó) przygotowanie do wyjazdu oraz tankowanie, waciwe zabezpieczanie powierzonego pojazdu,
6) nadzór nad stanem technicznym pojazdu ( przegldy i badania techniczne) oraz nadzór nad dokumentacj ( dowód rejestracyjny, polisa ubezpieczeniowa),
7) wykonywanie prac porzdkowych na przystankach, chodnikach, placach i trawnikach ( w tym koszenie trawy, przycinanie drzew i krzewów), wykonywanie napraw, remontów w pomieszczeniach i budynkach nalecych do Gminy Rzgów,
8) wykonywanie innych zada przekazanych do realizacji przez Wójta, bd Kierownika Referatu.
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:
Praca w terenie oraz w siedzibie pracodawcy- w zalenoci od potrzeb, potrzeba przemieszczania si po schodach.
INFORMACJE DODATKOWE:
1. Informujemy, e w miesicu poprzedzajcym dat ogoszenia wskanik zatrudnienia osób niepenosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spoecznej oraz zatrudnieniu osób niepenosprawnych by niszy ni 6%.
2. Zgodnie z art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorzdowych, jeeli w jednostce wskanik zatrudnienia osób niepenosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spoecznej oraz zatrudnieniu osób niepenosprawnych, w miesicu poprzedzajcym dat opublikowania ogoszenia o naborze jest niszy ni 6% - pierwszestwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzdniczych, z wyczeniem kierowniczych stanowisk urzdniczych przysuguje osobie niepenosprawnej, o ile znajduje si w gronie osób o których mowa w art. 13a ust. 1 ustawy o pracownikach samorzdowych.
WYMAGANE DOKUMENTY:
1) wypeniony kwestionariusz osobowy,
2) list motywacyjny,
3) CV z dokadnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
4) kserokopie wiadectw pracy lub zawiadcze,
5) kserokopie wiadectw/dyplomów potwierdzajcych wyksztacenie,
6) kserokopie zawiadcze o ukoczonych kursach i szkoleniach,
7) kserokopie innych dokumentów potwierdzajcych posiadane kwalifikacje, umiejtnoci ( w tym kserokopia prawa jazdy),
8) owiadczenie o niekaralnoci za popenione umylne przestpstwa skarbowe lub cigane z oskarenia publicznego,
9) owiadczenie kandydata o posiadaniu penej zdolnoci do czynnoci prawnych oraz korzystania z peni praw publicznych,
10) owiadczenie o posiadaniu przez kandydata stanu zdrowia pozwalajcego na wykonywanie czynnoci na powyszym stanowisku,
11) owiadczenie o wyraeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny by opatrzone klauzul:
„Wyraam zgod na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbdnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporzdzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r.; ustaw z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019 poz.1781) oraz ustaw z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorzdowych (Dz.U.2019, poz. 1282 ze zm.)”.
Ww. klauzula musi by podpisana przez osob ubiegajc si o zatrudnienie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne naley skada w zamknitych kopertach opatrzonych adnotacj "Nabór na stanowisko Kierowca/Robotnik Gospodarczy" osobicie w Urzdzie Gminy Rzgów, ul. Koniska 8 w godzinach pracy Urzdu ( od 730 do 1530) lub przesa poczt na adres:
Urzd Gminy Rzgów
ul. Koniska 8; 62-586 Rzgów
w nieprzekraczalnym terminie do 25.02.2022r.
O zachowaniu terminu decyduje data wpywu do Urzdu Gminy Rzgów lub data stempla pocztowego.
Aplikacje, które wpyn do Urzdu po wyej wskazanym terminie nie bd rozpatrywane.
Po weryfikacji dostarczonych dokumentów, z kandydatami bdzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o iloci kandydatów, którzy zoyli dokumenty oraz o iloci kandydatów zakwalifikowanych do dalszego postpowania zostanie ogoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogosze Urzdu po upywie terminu do zoenia dokumentów, okrelonego w ogoszeniu o naborze.
Kandydaci speniajcy wymagania formalne zostan powiadomieni pisemnie, e-mailem lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru zostanie ogoszona na tablicy informacyjnej w budynku Urzdu Gminy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzdu Gminy.
Wójt Gminy Rzgów zastrzega sobie prawo zamknicia postpowania konkursowego bez wyboru któregokolwiek z kandydatów na stanowisko.
INNE INFORMACJE:
Komisja powoana przez Wójta Gminy dziaa dwuetapowo: : I etap - zapoznanie si z dokumentami zoonymi przez kandydatów, ustalenie, czy zostay spenione kryteria okrelone w ogoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postpowania,
II etap - przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy.
Wójt Gminy Rzgów
/-/ Grzegorz Matuszak
